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Professionelle Teamentwicklung auf Basis der BIG FIVE. Ihre Übersicht über die Verteilung der Persönlichkeitsprofile innerhalb eines Teams.
Steigern Sie Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Effizienz Ihrer Teams.
Der LPP TEAM CHECK ist Teil der Zertifizierung für unseren BIG FIVE Persönlichkeitstest. Der TEAM CHECK basiert auf den Ergebnissen des LPP und bietet eine detaillierte Darstellung von Charaktereigenschaften (auf der Basis der BIG FIVE), Motiven und Kompetenzen eines Teams in der Übersicht. Zusätzlich gibt der Ergebnisreport des TEAM CHECKS Aufschluss darüber, wie die Persönlichkeiten der Teammitglieder die Verhaltensweisen und Rollen im Team beeinflussen.
In einem Teamentwicklungsworkshop kann auf Basis des TEAM CHECKS z.B. ressourcenorientierte Teamentwicklung oder lösungsorientiertes Konfliktmanagement betrieben werden.
Entdecken Sie noch unsere anderen Varianten: die LPP FREMDEINSCHÄTZUNG, den LPP PARTNER CHECK und den LPP CANDIDATE CHECK.
Der TEAM CHECK bietet mit der differenzierten Darstellung der Persönlichkeitsstruktur eines Teams eine umfangreiche Datenbasis zur Umsetzung verschiedener Maßnahmen im Team. Für folgende Themen können Sie den TEAM CHECK u.a. einsetzen:
Stellen Sie sich den TEAM CHECK wie ein ausgefeiltes Werkzeugvor, das Sie dabei unterstützt, professionelle Workshops, Trainingsoder Beratungsprozesse mit einem Team durchzuführen. Die fundierten Daten zur Persönlichkeit der Teammitglieder, die übersichtliche Aufbereitung der Daten sowie die Hinweise von LINC zum Einsatz des TEAM CHECKS bilden ein überzeugendes Gesamtpaket, das Ihnen ermöglicht, die Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Effizienz in jedem Team zu steigern.
Der Deutsche Coaching Verband e.V. (DCV) empfiehlt den LINC PERSONALITY PROFILER als qualitativ hochwertiges Instrument zur Unterstützung von Coachingprozessen.
Der DCV steht für die professionelle Vielfalt im Coaching. Er vertritt die Interessen unabhängiger Coaches, setzt sich für Qualität auf höchstem Niveau ein und ist Ansprechpartner für Klienten.
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