Kenne dich –
bevor andere
dich einordnen.
Der Big Five Test für Führungskräfte und Fach-Kandidaten. 72 Fragen. Wissenschaftlich fundiert. Dein vollständiges Profil per E-Mail.
Du weißt, was du kannst.
Aber weißt du, wer du bist?
In Karrieregesprächen und Führungssituationen zählt nicht nur Kompetenz – sondern Selbstkenntnis. Wer seine Persönlichkeit kennt, positioniert sich stärker.
8 Dimensionen. Ein vollständiges Bild.
Der B5T erfasst fünf Persönlichkeitsfaktoren und drei Grundmotive – entscheidend für Karriere und Führungserfolg.
Neurotizismus
Emotionale Stabilität vs. Stressanfälligkeit.
Extraversion
Geselligkeit und Kontaktfreude.
Gewissenhaftigkeit
Pflichtbewusstsein und Präzision.
Offenheit
Neugier und Kreativität.
Verträglichkeit
Kooperation und Empathie.
Leistungsmotiv
Bedürfnis nach Anerkennung und Exzellenz.
Machtmotiv
Bedürfnis nach Einfluss und Gestaltung.
Sicherheitsmotiv
Bedürfnis nach Stabilität und Planbarkeit.
Daniel Hentschel –
Der Personalberater.
Seit 2017 begleite ich Führungskräfte in Real Estate, Property & Asset Management und Bau – als Headhunter, Coach und zertifizierter Persönlichkeitsprofiler.
Den B5T setze ich täglich in Candidate-Assessments ein. Dieser Test gibt dir denselben Einblick.
Der Big Five Test ist
der Einstieg.
Der LINC ist die Tiefe.
Der LINC Personality Profiler ist das präziseste Persönlichkeitsinstrument für Führungskräfte — entwickelt vom Lüneburg Institute for Corporate Learning. Als zertifizierter Senior-Coach setze ich ihn täglich im Executive Search und Karriere-Coaching ein.
- 33-seitiger personalisierter Bericht mit Grafiken & Handlungsempfehlungen
- Charakter-Tiefenprofil: 5 Eigenschaften im Big-Five-Verhaltensraum
- Motivstruktur entdecken — was dich wirklich antreibt, jenseits von Pflicht
- 12 Kernkompetenzen für Führung mit IST/SOLL-Analyse
- Verborgene Talente sichtbar machen & strategisch positionieren
- Antworten auf die Sinnfrage: Welche Rolle passt wirklich zu dir?
- Optimale Vorbereitung für Bewerbung, Assessment & Führungswechsel
- 4 × 90 Min. Coaching zur Auswertung & Umsetzung
Komplett-Paket
Der Prozess — 5 Schritte
Bereit, dich wirklich kennenzulernen?
72 Fragen · 15 Minuten · vollständiges Profil per E-Mail.