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Inverses Headhunting ist eine Möglichkeit für Führungskräfte und Spezialisten, die Kontrolle über ihre Karriere zu übernehmen und potenzielle Arbeitgeber auf ihre Fähigkeiten und Interessen aufmerksam zu machen.
Für diese Art der Dienstleistung wird ein darauf spezialisierter Headhunter bzw. Personalberater beauftragt.
Wie ein Versicherungsmakler prüft der Headhunter die gegebene Situation wie Expertise, Wertegang und Qualifikation, geht auf die Wünsche der Mandantin / des Mandanten ein. Anschließend wird gemeinsam eine Strategie erarbeitet und die/der Auftraggeber/in grundlich vorbereitet.
Auf genau auf diese Dienstleistung haben wir, die Personalberatung Daniel Hentschel, uns spezialisiert. Von der IST-Aufnahme bis zur direkten Ansprache von potenziellen Unternehmen, über die direkte Begleitung 1 zu 1 über den gesamten Suchprozess hinaus.
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Wir betreuen Spezialisten, Führungskräfte und Top-Level Kandidaten aus allen Funktionsbereichen und Branchen bei der Neuorientierung und Vermarktung nach einer Trennung. Eine Trennung bedeutet auch immer, die Chance zu nutzen und das Bestmögliche daraus zu machen.
Das Programm und die jeweiligen Sessionen im inversen Headhunting und Karrierecoaching sind 1:1 und können vor Ort (bei mir im Büro/Dresden) oder per Video (Mircosoft Teams) absolviert werden
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Bitte füllen Sie die folgenden Fragen vollständig aus. Das hilft mir, auf das Gespräch mit Ihnen vorzubereiten.
Im nächsten Schritt können Sie dann ein Datum und eine Uhrzeit für Ihr kostenfreies Erstgespräch buchen, bei dem wir gemeinsam mit Ihnen ein Konzept für Deine Ziele erarbeiten.
Ich rufe Sie zum vereinbarten Termin an. Gemeinsam finden wir heraus, wo Sie gerade stehen und welche Ziele sowie Herausforderungen Sie gerade haben. Dabei wird klar, ob unsere Arbeitsweise auch wirklich zu Ihnen passt.
Am vereinbarten Termin beginnen wir gemeinsam das 1:1 Gespräch-Programm
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