Ohne Karriereplanung bist Du ein PING-PONG-Ball
Ohne Karriereplanung bist Du ein PING-PONG-Ball zwischen den Unternehmen und kein Spieler der das Spiel bestimmt. Die meisten Menschen sind wie Bälle bei einem Ping-Pong-Spiel, die Spieler sind Personalverantwortliche, Entscheider und Führungskräfte. Der Ball reagiert nur, wenn der Spieler zum nächsten Schlag ansetzt und oft geht er auch ins AUS. In Bewerbungsgesprächen stellt sich oft […]
NEW WORK – Arbeit neu definieren
Immer noch ist der Tenor in der „Arbeitswelt“, der Arbeitgeber muss die richtigen Arbeitsbedingungen schaffen, erst dann ist er interessant für das potenzielle Talent. Dagegen ist grundsätzlich nichts einzuwenden. Doch remote Arbeiten, attraktives Einkommen und der besagte Obstteller u. a. bringt so lange langfristig nichts, wenn sich das Talent keine Gedanken über seine Persönlichkeit […]
Der Autopilot des Lebens!
Die meisten Menschen sind in ihrem Alltagstrott und durch die Untenhaltungsmedien komplett auf Autopilot geschaltet. Durch permanente Ablenkung kommen Sie nicht mal ansatzweise auf die Idee über ihr Leben nachzudenken. Über den Sinn ihres Lebens. Ihr „Warum“. Den Zweck Ihrer Existenz. Deshalb kommen Sie ich nicht auf die Idee, etwas an ihrem Leben ändern zu […]
Reflexion in der Karriere
Reflexion ist ein wichtiger Prozess, um unser Verhalten, unsere Gedanken und unsere Emotionen zu verstehen und zu verbessern. Durch #Reflexion können wir unsere Erfahrungen und Entscheidungen bewerten, um daraus zu lernen und zukünftige Entscheidungen zu verbessern.
Auf welche Branche hat sich die Daniel Hentschel Personalberatung spezialisiert?
Auf welche Branche hat sich die Daniel Hentschel Personalberatung spezialisiert? Diese oder ähnlich gestellte Fragen bekommen wir sehr gern und oft gestellt. Vorab: wir sind eine spezialisierte Personalberatung und dies aus verschiedenen Gründen. Vorrangig, um einen Mehrwert für unsere Mandanten und den potenziellen #Talenten anzubieten.