Vom Bauingenieur zum Architekten
David stand an einem Wendepunkt in seinem Leben. Als erfahrener Bauingenieur hatte er in den letzten Jahren viele Erfolge gefeiert und große Bauprojekte geleitet. Doch trotz aller äußeren Anerkennung und finanziellen Stabilität fühlte er sich zunehmend unzufrieden und unerfüllt.
Von der Ausbildung zur Niederlassungsleiterin -Die Erfolgsstory einer Immobilienmaklerin
In einer malerischen Stadt, eingebettet in die historische Kulisse von Dresden, begann die inspirierende Reise von Maria Müller. Nach ihrer Ausbildung zur Immobilienkauffrau fühlte sie den unbändigen Drang, ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben. Mit dem festen Willen, in der Welt der Immobilien Fuß zu fassen, entschied sie sich, ihre Karriere als Immobilienmaklerin zu starten.
Vom Spezialisten zur Führungskraft
Du bist sehr gut deinem Fachgebiet, doch eine Position als Fachleiter, Teamleiter oder Abteilungsleiter stehen für dich nun auf der Wunschliste.
Ganzheitliche Personalberatung für Ihren Erfolg in Real Estate, Tax, Legal, Finance und Banking
Führungskräfte, Spezialisten und Fachkräfte in den Fokus: Ihre Schlüsselpositionen erfolgreich besetzen In der dynamischen Geschäftswelt von heute ist die richtige Besetzung von Schlüsselpositionen entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Besonders in den Branchen Real Estate, Tax, Legal, Finance und Banking sind qualifizierte Führungskräfte und Spezialisten gefragt, um den stetigen Veränderungen und Herausforderungen standzuhalten. Individuelle Beratung […]
Pressemitteilung: Daniel Hentschel Personalberatung setzt neue Maßstäbe in der Karriereplatzierung
Die Personalberatung Daniel Hentschel aus Dresden nimmt eine wegweisende Neuausrichtung vor und erweitert ihr Dienstleistungsportfolio, um den Bedürfnissen der Jobsuchenden noch besser gerecht zu werden.
5 Gründe für die Zusammenarbeit mit einem karriereorientierten Personalberater
Die Kunst der Karrieregestaltung 5 Gründe für die Zusammenarbeit mit einem Karriereorientierten Personalberater Die moderne Geschäftswelt erfordert strategische Planung und gezielte Schritte, um beruflichen Erfolg zu erlangen. In diesem Streben nach Höchstleistungen spielt die Kooperation mit einem karriereorientierten Personalberater eine entscheidende Rolle. Entdecken Sie die fünf überzeugenden Gründe, warum die Gestaltung Ihrer Karriere mit einem […]
Unsere endliche Lebenszeit
Unsere endliche Lebenszeit Warum bewusste Karrieregestaltung zählt Unsere Zeit ist kostbar, ein Gut, das wir bedacht nutzen sollten. Jeder von uns hat eine begrenzte Lebensspanne, laut Statistischem Bundesamt in Deutschland durchschnittlich 80,9 Jahre. Angenommen, ich bin heute 49, dann bleiben mir ungefähr 31 Jahre, bis am 11.01.2055 mein letzter Atemzug ansteht. Mag makaber klingen, doch […]
Executive Search 2023/2024 in der Wohn- und Immobilienwirtschaft: Herausforderungen und Chancen
Die Wohn- und Immobilienwirtschaft befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel, der durch technologische Innovationen, Nachhaltigkeitsziele und die Anpassung an neue Arbeitsmodelle geprägt ist. In diesem dynamischen Umfeld spielt der Executive Search eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung von Führungskräften, die den Anforderungen und Herausforderungen der Branche gerecht werden. Schauen wir uns an, welche Trends und Herausforderungen im Executive Search für 2023/2024 zu erwarten sind und wie diese die Branche beeinflussen.
Berufliche Möglichkeiten für Introvertierte in Bauplanungsbüros
Die Bauplanungsbranche bietet eine Vielzahl aufregender Karrieremöglichkeiten. Während oft angenommen wird, dass diese Berufe extrovertierte Persönlichkeiten erfordern, gibt es auch reichlich Raum für introvertierte Talente. In diesem Artikel werden wir einige dieser spannenden beruflichen Wege erkunden. 1. Bauplaner/Architekt Bauplaner und Architekten spielen eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung von Bauprojekten. Sie entwerfen Gebäude, […]
Die Zukunft der Arbeit: Die Vorteile der Kombination von Remote-Arbeit und Präsenzarbeit
n einer Welt, in der die Arbeitslandschaft immer vielfältiger und flexibler wird, stehen Unternehmen und Mitarbeiter vor der Herausforderung, das richtige Gleichgewicht zwischen Remote-Arbeit und Präsenzarbeit zu finden.