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Executive Search

Die Besetzung von Führungskräften

Executive Search, auch als „Headhunting“ bekannt, ist eine spezialisierte Form der Personalbeschaffung, die darauf abzielt, hochqualifizierte Führungskräfte und Führungspersönlichkeiten für Schlüsselpositionen in Unternehmen zu identifizieren und zu rekrutieren. Im Gegensatz zur herkömmlichen Rekrutierung, bei der Stellenanzeigen geschaltet werden und sich Bewerber auf offene Positionen bewerben, wird bei Executive Search proaktiv nach geeigneten Kandidaten gesucht.

Wir finden Ihre Führungskräfte 

Der Personalberater Daniel Hentschel ist Ihre erstklassige Personalberatung für Executive Search mit Sitz in Dresden, Sachsen. Unser Fokus liegt darauf, die besten Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen. 

 


 

Warum Executive Search?

Executive Search ist weit mehr als nur eine Suche nach geeigneten Kandidaten. Es ist ein strategischer Prozess, der darauf abzielt, die Führungskräfte zu finden, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Zielen passen. In einem wettbewerbsintensiven Markt ist es entscheidend, dass Sie die Besten der Besten an Bord holen. Wir helfen Ihnen dabei, diese Spitzenkräfte zu identifizieren und zu gewinnen.


 

Unsere Expertise

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Vertrieb und in der Personalberatung und einem tiefen Netzwerk in verschiedenen Branchen, bieten wir Ihnen:

  • Gezielte Ansprache: Wir identifizieren und kontaktieren die besten Talente, die den Anforderungen Ihrer vakanten Positionen entsprechen.
  • Detaillierte Evaluierung: Unsere umfassenden Evaluierungsprozesse stellen sicher, dass wir die fachlichen und persönlichen Qualitäten der Kandidaten genau prüfen.
  • Diskretion und Professionalität: Vertraulichkeit ist für uns von höchster Bedeutung. Sie können sich darauf verlassen, dass wir mit höchster Integrität arbeiten.

 

Unsere Branchen

Wir sind spezialisiert auf Executive Search und Headhunting in folgenden Bereichen:

  • Bauindustrie
  • Immobilienwirtschaft
  • Wohnungswirtschaft
  • Property Management
  • Asset Management
  • Real Estate Construction
  • Architektur
  • Finance & Accounting
  • Banking
  • Tax / Steuer
  • Law / Legal
  • Human Resource

 


Unser Prozess

  1. Bedarfsanalyse: Wir beginnen mit einer detaillierten Analyse Ihrer Anforderungen und Unternehmensziele.
  2. Marktrecherche: Durch unsere tiefgehende Marktforschung und unser Netzwerk identifizieren wir potenzielle Kandidaten.
  3. Direktansprache: Wir kontaktieren gezielt die besten Talente und wecken deren Interesse an Ihrer Vakanz.
  4. Auswahlprozess: Nach einer sorgfältigen Vorselektion stellen wir Ihnen die geeignetsten Kandidaten vor.
  5. Abschluss und Integration: Wir begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess bis hin zur erfolgreichen Integration des neuen Mitarbeiters in Ihr Unternehmen.

 


 

Ihr Erfolg ist unser Ziel

Bei Der Personalberater Daniel Hentschel steht Ihr Erfolg im Mittelpunkt. Wir verstehen die Herausforderungen und Chancen, die mit der Suche nach Führungskräften und Spezialisten einhergehen, und sind Ihr zuverlässiger Partner bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam den perfekten Kandidaten für Ihr Unternehmen finden.

Vertrauen Sie auf Qualität und Erfahrung

Setzen Sie auf einen Personalberater, der Ihre Bedürfnisse versteht und Ihnen dabei hilft, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Der Personalberater Daniel Hentschel – Ihr Experte für Executive Search und Headhunting in Dresden.