Executive Placement | Career Placement | Inveses Headhunting | Daniel Hentschel

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Inverses Headhunting Dresden | Executive Placement Dresden

Inverses Headhunting & Karrierementoring für Führungskräfte & Spezialisten

Executive Search | Coach - Daniel Hentschel

Sie suchen eine neue Position als Führungskraft oder Spezialist und wollen Ihrer beruflichen Laufbahn einen kräftigen Schub in die richtige Richtung geben?

Als kandidatenorientierte Personalberatung sind wir spezialisiert auf die Beratung und aktive Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten mit einem 6-stelligem Einkommen.  

Wir gestalten Karrieren und somit gern auch Ihre Karriere.

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>>>     Dem eigenen Leben einen neuen Sinn geben.    <<<

Executive Search | Coach - Daniel Hentschel

Kandidatenorientierte Personalberatung, spezialisiert auf Executive Placement & Career Placement

Wir stellen Ihre Bedürfnisse und Qualifikationen in den Mittelpunkt, um den perfekten Job für Sie zu finden - dies stellt eine 180-Grad-Wendung von den traditionellen Headhunter-Methoden dar.

Durch unseren exklusiven Placement-Service unterstützen wir Sie dabei, die perfekte Position zu finden, die Ihren Anforderungen entspricht. Wir bieten eine professionelle Prozessbegleitung auf Top-Management-Niveau, um Sie bei beruflichen Umbruchsituationen zu unterstützen.

Mit unserer aktiven Vermittlung vor allem im verdeckten Arbeitsmarkt helfen wir Ihnen, diskret und inkognito Ihre nächste Karrierestufe zu erreichen.

Unser Service richtet sich an Top-Führungskräfte und Top-Spezialisten, die sich derzeit oder in naher Zukunft in einer Situation der Neuorientierung befinden und wissen, dass sie aufgrund ihrer Position und Erfahrung alleine kaum weiterkommen werden. Mit unserem intelligenten privaten Karrieremanagement helfen wir Ihnen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Executive Placement | Career Placement | Inverses Headhunting

Mehr als nur Outplacement oder Newplacement.

Im Executive Placement gehen wir äußerst strukturiert vor, um für Sie sowohl im öffentlich sichtbaren als auch gleichzeitig im verdeckten Arbeitsmarkt tätig zu werden. Dabei streben wir, nicht einfach die erstbeste, sondern die optimalste berufliche Verantwortung zu identifizieren, die der aktuelle Arbeitsmarkt für Sie bereithält.

Im Career Placement gehen wir äußerst strukturiert vor. Wir sprechen gezielt die passenden Ansprechpartner der jeweiligen Unternehmen an, die zu Ihrem Profil und Wünschen passen. Dadurch bekommen Sie Zugang zu Vakanzen, die teilweise noch nicht auf dem öffentlichen Arbeitsmarkt sichtbar sind. (inverses Headhunting).

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Moderne und zeitgemäße Strategien, gebündelt mit dem Wissen der japanischen Philosophie IKIGAI

Kandidatenkonzentriertes Placement ist eine innovative Personalberatungsmethode, die auf dem inversen Headhunting und dem Karrierementoring basiert.

IKIGAI bedeutet soviel wie „Grund zum Leben“ und beschreibt die Vereinigung von Leidenschaft, Mission, Berufung und Beruf.

Beim inversen Headhunting geht es darum, die Karriereziele und Werte des Kandidaten in den Fokus zu stellen und dann gezielt nach Unternehmen, deren Ansprechpartner und Positionen zu suchen, die diesen Zielen und Werten entsprechen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Headhunting-Methoden, bei denen oft nur auf die Anforderungen des Unternehmens geachtet wird, wird bei inversen Headhunting der Kandidat zur Priorität.

Durch die Anwendung der IKIGAI-Philosophie können Kandidaten eine erfüllende und lohnende Karriere finden, die sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Bedürfnisse erfüllt. Inverses Headhunting ist eine intelligente und innovative Methode, um Kandidaten mit Unternehmen zu verbinden, bei denen sie sich nicht nur erfolgreich, sondern auch glücklich fühlen können.

Ihre Situation sehen wir, als Chance der Veränderung für einen neuen Sinn in Ihr Leben zu bringen.

Persönliche 1:1-Beratung

Ich biete Ihnen ausschließlich eine persönliche 1:1-Beratung an, um Ihnen die bestmögliche Beratungsqualität zu garantieren. Ich verzichte bewusst auf Gruppenformate wie Seminare, Webinare oder Workshops sowie „Help-Yourself-Portale“ im Internet, da ich mich auf eine individuelle Beratung spezialisiert habe, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten ist.

Ein Netzwerk, das für Sie relevant ist

Dank meiner langjährigen Vernetzung in die Entscheiderebene großer Unternehmen, sowie in die Headhunter-Welt erhalten Sie exklusiven Zugang zu Vakanzen im verdeckten Arbeitsmarkt, die sonst schwer zu erreichen wären.

Der verdeckte Arbeitsmarkt

Vergleichbar mit dem Immobilienmarkt werden die besten Häuser oft verkauft, bevor sie in der Zeitung angeboten werden. Genauso sind die meisten Positionen auf den oberen Hierarchieebenen nicht öffentlich ausgeschrieben. Dank inversen Headhunting verschaffe ich Ihnen Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt und damit zu den besten Karrierechancen.

Karrieremanagement

Planen Sie Ihre nächste Phase „between-two-Jobs“ strategisch und nutzen Sie sie klug. Was sind Ihre Ziele? Möchten Sie Ihre aktuelle Position halten oder einen Karriereschritt nach vorne machen? Interessieren Sie sich für einen Branchen- oder Regionalwechsel? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung, um gemeinsam darüber zu sprechen und Ihre Karrierepläne zu besprechen.

Für Führungs­kräfte & Spezialisten

Ich habe mich auf die Vermittlung von Führungskräften & Spezialisten ab einem sechsstelligen Jahresgehalt spezialisiert. Mit meiner langjährigen Erfahrung kenne ich die Regeln der Stellenbesetzung für spitzen Positionen und begleite Sie systematisch und erfolgreich in Ihre neue Verantwortung.

WIEDERHOLUNGSSUCHE

Ich möchte Ihnen versichern, dass Ihre Beauftragung bei uns kein Risiko birgt. Sollten Sie in Ihrer neuen Position während der Probezeit scheitern, stehen wir Ihnen erneut zur Seite und nehmen den Beratungsprozess zur Vermittlung wieder auf. Unser Ziel ist es, Ihnen langfristige Karrierechancen zu bieten und Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen.

Unser Netzwerk & Talentmanagement in Zahlen

Parallel zu unseren Suchmandaten bauen wir, als kandidatenorientierte Personalberatung im Inversen Headhunting, unser Netzwerk zu den Entscheidungsträgern und Führungskräften in den branchenspezifischen Unternehmen im gesamten DACH-Raum permanent aus. Sei es Online in den einschlägigen Businessnetzwerken wie XING oder LinkedIn, aber auch in den jeweiligen Branchenverbänden. 

Wie geht es jetzt weiter?

Wie wäre es mit einem unverbindlichen Gespräch?

Gern auch persönlich in unseren Räumen in Dresden | Sachsen

Wir wissen, dass unsere Klienten nicht nur eine qualifizierte Beratung erwarten, sondern auch, dass sie durch unsere Arbeit attraktive Jobangebote erhalten.

Deshalb möchten wir – bevor wir eine Zusammenarbeit anbieten – zuerst sicherstellen, dass wir wirklich etwas für Sie tun können.

Herr Daniel Hentschel überprüft daher schon vor einem Erstgespräch anhand Ihres Lebenslaufs, ob die Bedingungen stimmen: Wie gefragt ist das, was Sie zu bieten haben? Wie groß ist der Markt, der für Sie offen ist?

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