Von der Ausbildung zur Niederlassungsleiterin -Die Erfolgsstory einer Immobilienmaklerin
In einer malerischen Stadt, eingebettet in die historische Kulisse von Dresden, begann die inspirierende Reise von Maria Müller. Nach ihrer Ausbildung zur Immobilienkauffrau fühlte sie den unbändigen Drang, ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben. Mit dem festen Willen, in der Welt der Immobilien Fuß zu fassen, entschied sie sich, ihre Karriere als Immobilienmaklerin zu starten.
Vom Spezialisten zur Führungskraft
Du bist sehr gut deinem Fachgebiet, doch eine Position als Fachleiter, Teamleiter oder Abteilungsleiter stehen für dich nun auf der Wunschliste.
Unsere endliche Lebenszeit
Unsere endliche Lebenszeit Warum bewusste Karrieregestaltung zählt Unsere Zeit ist kostbar, ein Gut, das wir bedacht nutzen sollten. Jeder von uns hat eine begrenzte Lebensspanne, laut Statistischem Bundesamt in Deutschland durchschnittlich 80,9 Jahre. Angenommen, ich bin heute 49, dann bleiben mir ungefähr 31 Jahre, bis am 11.01.2055 mein letzter Atemzug ansteht. Mag makaber klingen, doch es ist die Realität, der wir uns stellen müssen. Nur so gestalten wir bewusst unser Leben und nutzen es optimal. Ein wesentlicher Teil davon ist die Karriere. Sie beansprucht einen beträchtlichen Teil unserer Lebenszeit und prägt unsere Zufriedenheit, unser Selbstwertgefühl und unsere Beziehungen. Die Spiegelung deiner Karriere Wie steht es um deine Karriere? Erfüllt sie dich? Arbeitest du in einem fördernden Umfeld? Sind inspirierende Menschen um dich? Kannst du kontinuierlich wachsen und dein Potenzial entfalten? Bist du zufrieden mit deinem Lebensweg? Gratulation, wenn du all diese Fragen mit einem bejahenden Kopfnicken beantworten kannst. Du hast deine Karriere bewusst gestaltet und sie in Einklang mit deinem Leben gebracht. Du verstehst, dass Karriereentwicklung gleich Lebensentfaltung ist. Neue Wege einschlagen Zweifel oder Unzufriedenheit? Zeit für Veränderung! Ein Leben ist zu kurz, um es zu verschwenden. Glück und das Verwirklichen von Träumen sind deine Verdienste. Du kannst deine Karriere neu ausrichten, an Werten, Zielen und Bedürfnissen anpassen. Wie? Indem du dich reflektierst. Indem du deine wahren Prioritäten erkennst und Visionen deiner idealen Karriere entwickelst. Ein Plan folgt, mutige erste Schritte, anhaltende Motivation. Deine Veränderung, mein Angebot Ich kann dir dabei helfen. Als erfahrener Karriereberater und Coach habe ich vielen geholfen, ihre Karriere zu gestalten und das Leben zu verbessern. Ich erkenne Stärken, definiere Ziele und entwickle Strategien. Hindernisse überwinden, Chancen ergreifen, Erfolge feiern. Mein Credo in diesem Kontext ist:Karrierengestaltung ist gleich Lebensentfaltung Wenn du bereit für Veränderung bist, melde dich. Ich freue mich darauf, dir zu helfen.
5 Hindernisse auf dem Weg zum Erfolg für Architekten und Bauingenieure
Die Welt des Architektur- und Bauingenieurwesens ist zweifellos aufregend, voller Möglichkeiten und Herausforderungen. Doch trotz aller Bemühungen und des unermüdlichen Einsatzes scheint der ersehnte Erfolg manchmal unerreichbar. In diesem Artikel beleuchten wir fünf Gründe, warum Architekten und Bauingenieure sich selbst in ihrem Streben nach Erfolg ausbremsen könnten. Gleichzeitig zeigen wir auf, wie diese Hindernisse erfolgreich überwunden werden können, um das volle Potenzial zu entfesseln und den Weg zum beruflichen Erfolg freizumachen.
Karrieremöglichkeiten und Aufgabengebiete für Bauingenieure – und wie eine Personalberatung dabei unterstützen kann
In der heutigen Welt spielen Bauingenieure eine entscheidende Rolle in der Planung, Konstruktion und Entwicklung von Infrastrukturen und Gebäuden. Personalberater bieten nicht nur bei der Einstellung neuer Talente Unterstützung, sondern sie begleiten auch Bauingenieure in ihrer beruflichen Entwicklung.
Nachhaltige Karriere – mit dem richtigen Job die Welt verändern
Nachhaltige Karriere – mit dem richtigen Job die Welt verändern Anregungen für den Ein- und Umstieg in die Nachhaltigkeit *Werbung/Amazon von Saskia Juretzek und Sandra Broschat Ein Buch für alle, die mehr Sinn in ihrer Arbeit suchen Viele Menschen sind unzufrieden mit ihrem Job und fragen sich, wie sie etwas verändern können. Sie wollen nicht nur Geld verdienen, sondern auch einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Doch wie findet man einen Job, der zu den eigenen Werten und Fähigkeiten passt? Und wie gestaltet man eine Karriere, die nachhaltig ist – für sich selbst und für die Welt? Das Buch “Nachhaltige Karriere – mit dem richtigen Job die Welt verändern” von Saskia Juretzek und Sandra Broschat bietet eine praktische Anleitung für alle, die sich beruflich neu orientieren wollen. Die Autorinnen sind selbst erfahrene Karriereberaterinnen und haben zahlreiche Menschen auf ihrem Weg zu einer sinnvollen Arbeit begleitet. Sie zeigen, wie man seine persönlichen Stärken und Motive erkennt, welche Branchen und Berufe zu einem passen und wie man sich erfolgreich bewirbt. *Werbung Ein inspirierender Ratgeber mit vielen Beispielen und Übungen Das Buch ist nicht nur ein theoretischer Ratgeber, sondern auch ein inspirierender Erfahrungsbericht. Die Autorinnen erzählen von ihrer eigenen Suche nach einer nachhaltigen Karriere und von den Herausforderungen und Chancen, die sie dabei erlebt haben. Sie geben auch viele Beispiele von anderen Menschen, die ihren Traumjob gefunden haben – sei es als Umweltaktivistin, als Social Entrepreneur oder als Nachhaltigkeitsmanager. Das Buch enthält zudem viele praktische Übungen, die dem Leser helfen, seine eigene Vision zu entwickeln und umzusetzen. Es gibt Tipps für die Recherche, das Networking, das Bewerbungsschreiben und das Vorstellungsgespräch. Außerdem gibt es einen Selbsttest, der zeigt, wie nachhaltig die eigene Karriere ist und wo es noch Verbesserungspotenzial gibt. Hier geht es zu dem Buch bei Amazon* Ein Buch für alle, die mehr Sinn in ihrer Arbeit suchen Das Buch “Nachhaltige Karriere – mit dem richtigen Job die Welt verändern” ist ein wertvoller Begleiter für alle, die mehr Sinn in ihrer Arbeit suchen. Es bietet eine fundierte und motivierende Orientierungshilfe für den beruflichen Wandel. Es richtet sich an Menschen aller Altersgruppen und Branchen, die sich für Nachhaltigkeit interessieren und bereit sind, etwas zu verändern. Es ist ein Buch für alle, die nicht nur einen Job wollen, sondern eine Berufung. Eine Zusammenfassung Das Buch “Nachhaltige Karriere – mit dem richtigen Job die Welt verändern” ist ein wertvoller Begleiter für alle, die mehr Sinn in ihrer Arbeit suchen. Es bietet eine fundierte und motivierende Orientierungshilfe für den beruflichen Wandel. Es richtet sich an Menschen aller Altersgruppen und Branchen, die sich für Nachhaltigkeit interessieren und bereit sind, etwas zu verändern. Es ist ein Buch für alle, die nicht nur einen Job wollen, sondern eine Berufung. In diesem Buch erfährt man: Wie man seine persönlichen Stärken und Motive erkennt Welche Branchen und Berufe zu einem passen Wie man sich erfolgreich bewirbt Wie man eine nachhaltige Karriere gestaltet Wie man einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet Weitere Bücher zum Thema “Nachhaltige Karriere”* *Werbung *Werbung *Werbung Über die Autorinnen Dr. Saskia Juretzek Frau Saskia Juretzek hat Ihren Doktor für Philosophie hat der Leuphana Universität Lüneburg absolviert und seit dem im Sustainability Management bei diversen Unternehmen und Branchen gearbeitet. Sandra Broschat Frau Sandra Broschat hat Ihren Master of Business Administration & Sustainability Management ebenfalls an der Leuphana Universität Lüneburg absolviert. Diese Expertise hat Sie in verschiedenen Unternehmen und Branchen im Sustainability Management zu tragen gebracht. Sie ist ebenfalls als Key-Note-Speaker tätig. Hier geht es zu dem Buch bei Amazon* All Post Bücher Nachhaltige Karriere – mit dem richtigen Job die Welt verändern Nachhaltige Karriere – mit dem richtigen Job die Welt verändern Anregungen für den Ein- und Umstieg in die Nachhaltigkeit *Werbung/Amazon… mehr… Rich Dad Poor Dad: Was die Reichen ihren Kindern über Geld beibringen Rich Dad Poor Dad: Was die Reichen ihren Kindern über Geld beibringen vom Autor: Robert T. Kiyosaki Ich habe dieses… mehr… Glücklich sein: Warum Sie es in der Hand haben, zufrieden zu leben Glücklich sein: Warum Sie es in der Hand haben, zufrieden zu leben von der Autorin Sonja Lyubomirsky Ich habe dieses… mehr… Ikigai: Die japanische Lebenskunst von Ken Mogi Ikigai: Die japanische Lebenskunst von Ken Mogi Ikigai ist ein japanisches Konzept, das sich mit dem Sinn des Lebens beschäftigt.… mehr… Der 2-Stunden-Chef von Ina Klasing Der 2-Stunden-Chef von Insa Klasing *Werbung Der 2-Stunden-Chef Mehr Zeit und Erfolg mit dem Autonomie-Prinzip Wenn Sie sich fragen, wie… mehr…
Wie man IKIGAI in seine Karriereplanung einbinden kann
Wie man IKIGAI in seine Karriereplanung einbinden kann IKIGAI ist ein japanisches Konzept, das sich mit der Frage beschäftigt, was der Sinn des Lebens ist. IKIGAI bedeutet wörtlich “Lebenswert” oder “das, wofür es sich zu leben lohnt”. Es geht darum, seine Leidenschaft, seine Fähigkeiten, seine Werte und seinen Beitrag zur Gesellschaft zu finden und zu verbinden. Warum ist IKIGAI wichtig für die Karriereplanung? Viele Menschen sind unzufrieden mit ihrem Job oder ihrer beruflichen Situation. Sie fühlen sich gelangweilt, gestresst, unterfordert oder überfordert. Sie haben das Gefühl, dass sie nicht das tun, was sie wirklich wollen oder können. Sie haben keine klare Vision oder ein Ziel für ihre Zukunft. IKIGAI kann helfen, diese Probleme zu lösen. Indem man sich fragt, was einem Freude macht, was man gut kann, was die Welt braucht und wofür man bezahlt wird, kann man seine Karriere in Einklang mit seinem inneren Kompass bringen. Man kann seine Stärken und Talente entfalten, seine Motivation und Leistung steigern, seinen Sinn und seine Zufriedenheit erhöhen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Wie kann man IKIGAI in seine Karriereplanung einbinden? Um IKIGAI in seine Karriereplanung einzubinden, kann man folgende Schritte unternehmen: Reflektieren: Nehmen Sie sich Zeit, um über Ihre persönlichen Werte, Interessen, Fähigkeiten und Ziele nachzudenken. Was macht Ihnen Spaß? Was können Sie gut? Was ist Ihnen wichtig? Was wollen Sie erreichen? Forschen: Erkunden Sie die verschiedenen Möglichkeiten und Optionen, die sich Ihnen bieten. Was gibt es für Berufe oder Branchen, die zu Ihnen passen? Was sind die Anforderungen und Erwartungen? Was sind die Chancen und Risiken? Experimentieren: Probieren Sie verschiedene Dinge aus und sammeln Sie Erfahrungen. Machen Sie Praktika, Freiwilligenarbeit, Weiterbildungen oder Projekte. Lernen Sie neue Menschen und Bereiche kennen. Finden Sie heraus, was Ihnen liegt und was nicht. Evaluieren: Bewerten Sie Ihre Ergebnisse und Ihr Feedback. Was haben Sie gelernt? Was hat Ihnen gefallen? Was hat Ihnen nicht gefallen? Was hat Ihnen gefehlt? Was möchten Sie ändern oder verbessern? Anpassen: Passen Sie Ihre Karriereplanung an Ihre Erkenntnisse an. Setzen Sie sich konkrete Ziele und Maßnahmen. Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihre Leidenschaft, Ihre Fähigkeiten, Ihre Werte und Ihren Beitrag zu verbinden. Verfolgen Sie Ihren IKIGAI. Weiterführende Literatur zu diesen Thema* *Werbung *Werbung *Werbung Zusammenfassung IKIGAI ist ein kraftvolles Konzept, das Ihnen helfen kann, Ihre Karriereplanung zu optimieren. Indem Sie Ihre IKIGAI finden und verfolgen, können Sie mehr Erfüllung, Glück und Erfolg in Ihrem Berufsleben erlangen. All Post Bücher Ikigai: Die japanische Lebenskunst von Ken Mogi 8. Juni 2023/ Ikigai: Die japanische Lebenskunst von Ken Mogi Ikigai ist ein japanisches Konzept, das sich mit dem Sinn des Lebens beschäftigt.… Read More Daniel Hentschel Autor
Ohne Karriereplanung bist Du ein PING-PONG-Ball
Ohne Karriereplanung bist Du ein PING-PONG-Ball Zwischen den Unternehmen und kein Spieler der das Spiel bestimmt. Die meisten Menschen sind wie Bälle bei einem Ping-Pong-Spiel, die Spieler sind Personalverantwortliche, Entscheider und Führungskräfte. Der Ball reagiert nur, wenn der Spieler zum nächsten Schlag ansetzt und oft geht er auch ins AUS. In Bewerbungsgesprächen stellt sich oft heraus, dass die Gesprächspartner nur von Job zu Job wechseln ohne eine Strategie oder einen Plan dahinter. Zudem fehlt oft die Reflexion, warum der jetzige Job für sie nicht funktioniert (hat). Bei den elementaren Fragen: Was willst du bis zum Ableben erreicht haben? Was willst du in diesem Leben bewirken? Was ist dein WARUM, warum machst du das, was du jetzt machst überhaupt? Kommt eine große Stille und ich sehe oft in leere Augen. Es fehlt an einer Strategie, an einer Planung, einer Karriereplanung und die Definition eines Nordsterns, eine Definition individuellen Sinn, eines WARUMs. Folgende Fragen sollten gestellt werden: Was sind meine Talente, Stärken und Affinitäten? Was mache ich gern und bin im Flow? Was mache ich ungern? Was sind meine Karriereziele? (5 Jahre, 10 Jahre, Renteneintritt) Wie komme ich dahin? (Weiterbildungen, Mentoren/Unterstützer) Erst mit einer Strategie und einer Karriereplanung werde ich vom Ball zum Spieler, statt reagieren komme ich ins Agieren. Auch wenn Dritte auf deinem Weg querschießen, du hast einen Plan und weist dadurch, was als nächster Touchpoint dran ist. Buchempfehlungen zum Thema Karriereplanung* *Werbung *Werbung *Werbung *Werbung Vorteile von einer Karriereplanung? Eine Karriereplanung ist ein Prozess, bei dem man seine beruflichen Ziele und die nötigen Schritte zur Erreichung dieser Ziele festlegt. Eine Karriereplanung kann viele Vorteile haben, wie zum Beispiel: – Man kann seine Stärken und Interessen besser erkennen und nutzen.– Man kann sich auf die Herausforderungen und Chancen des Arbeitsmarktes vorbereiten und anpassen.– Man kann seine Motivation und Zufriedenheit im Beruf erhöhen.– Man kann seine berufliche Entwicklung und sein Potenzial fördern. Eine Karriereplanung ist kein einmaliger Akt, sondern ein kontinuierlicher Prozess, der regelmäßig überprüft und aktualisiert werden sollte. Eine Karriereplanung erfordert auch eine aktive Beteiligung und Eigenverantwortung von dem Einzelnen. Eine Karriereplanung ist eine Investition in die eigene Zukunft und kann zu einem erfüllteren und erfolgreichen Berufsleben beitragen. AFFILIATE LINKS – RECHTLICHER HINWEIS Die mit Sternchen (*) gekennzeichneten Links sind Provisions-Links, auch Affiliate-Links genannt. Wenn du auf einen solchen Link klicken und auf der Zielseite etwas kaufst oder dich registrierst, bekommen ich, manchmal sogar wir beide, vom betreffenden Anbieter oder Online-Shop ein Dankeschön bzw. eine Provision. Es entstehen für dich keine Nachteile beim Kauf oder Preis.