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Wie Marc mit Inverses Headhunting vom Steuerfachangestellten zum Teamleiter Bilanzbuchhaltung aufstieg

Daniel Hentschel | Inverser Headhunter

Marcs Geschichte zeigt, was möglich ist, wenn man den richtigen Partner an seiner Seite hat. Wenn auch du den nächsten Karriereschritt in der Steuerberatung oder Bilanzbuchhaltung machen möchtest und Unterstützung suchst, um deine Ziele zu erreichen, dann lass uns gemeinsam die Weichen stellen. Mit unserem Executive Placement und Career Placement bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Fachkräfte und Führungskräfte.

Karriereplanung wie ein Investment: Deine Zukunft als wertvolles Asset

Karriereplanung wie ein Investment: Deine Zukunft als wertvolles Asset

Wie ein Vermögensberater, der sich mit langfristigen Finanzzielen auseinandersetzt, arbeite ich mit dir langfristig an deinem Karriereziel. Meine Beratung endet nicht nach dem ersten Vorstellungsgespräch – ich begleite dich bis ins Onboarding und darüber hinaus​. Das gibt dir die Sicherheit, dass du auf jedem Schritt deines Weges optimal unterstützt wirst.

Vom Bauingenieur zum Architekten

David stand an einem Wendepunkt in seinem Leben. Als erfahrener Bauingenieur hatte er in den letzten Jahren viele Erfolge gefeiert und große Bauprojekte geleitet. Doch trotz aller äußeren Anerkennung und finanziellen Stabilität fühlte er sich zunehmend unzufrieden und unerfüllt.

Du wurdest gekündigt und nun?

Du wurdest gekündigt und nun?

Eine Kündigung kann wie ein Schock wirken und uns in eine Phase der Unsicherheit und des Zweifels stürzen. Doch anstatt in Panik zu geraten, sollten wir die Kündigung als Chance begreifen – eine Chance zur Selbstreflexion und beruflichen Neuausrichtung. In diesem Artikel möchten wir beleuchten, wie man nach einer Kündigung positiv voranschreiten und diese Herausforderung in eine Chance für persönliches und berufliches Wachstum umwandeln kann.

Erfolgreiches Executive Coaching mit Persönlichkeitsanalyse: Der stärkenorientierte Ansatz

Erfolgreiches Executive Coaching mit Persönlichkeitsanalyse: Der stärkenorientierte Ansatz

Executive Coaching mit einer Persönlichkeitsanalyse ist ein wirkungsvoller Ansatz, um Führungskräfte bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Daniel Hentschel, als erfahrener Coach und Personalberater, hat sich diesem Ansatz verschrieben und setzt ihn erfolgreich in seiner Arbeit ein. Durch seinen stärkenorientierten Coaching-Ansatz und seine individuelle Beratung hilft er seinen Klienten dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und langfristigen beruflichen Erfolg zu erreichen.

Bewerbungsunterlagen ohne Foto: Warum ein Bild mehr als tausend Worte sagt

Bewerbungsunterlagen ohne Foto

In der Welt der Bewerbungen und Karriereentwicklung ist das Bewerbungsfoto oft der erste Eindruck, den potenzielle Arbeitgeber von einem Bewerber erhalten. Besonders für Persönlichkeiten, die sich als Führungskräfte bewerben oder eine Karriere anstreben, kann das Fehlen eines Fotos in den Bewerbungsunterlagen erhebliche Nachteile mit sich bringen.

Von der Ausbildung zur Spitzenmaklerin für Gewerbeimmobilien

Von der Ausbildung zur Spitzenmaklerin

Ein strahlender Morgen brach an, als Laura Müller ihre Ausbildung zur Immobilienkauffrau erfolgreich abschloss. Mit einem Abschluss in der Hand und einem glühenden Enthusiasmus im Herzen stand ihr die Welt der Immobilien offen. Doch Laura hatte größere Träume – sie wollte nicht nur Immobilien verwalten, sondern in die aufregende Welt des Immobilienmakelns eintauchen, besonders im Premiumsegment.

Karriereplanung mit der SMART-Methode

Karriereplanung mit der SMART-Methode

Karriereplanung mit der SMART-Methode Die heutige Berufswelt erfordert nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch eine klare Karriereplanung. Als Personalberater und Karrierecoach möchte ich euch einen praxisnahen Ansatz vorstellen, hier an einem Beispiel der Immobilienkauffrauen in der WEG-Verwaltung veranschaulicht – das SMART-Methode. Diese bewährte Erfolgsformel unterstützt nicht nur bei der Definition von klaren Zielen, sondern auch bei […]

5 Hindernisse auf dem Weg zum Erfolg für Architekten und Bauingenieure

Daniel Hentschel Der Personalberater - Spezialist für die Bauindustrie

Die Welt des Architektur- und Bauingenieurwesens ist zweifellos aufregend, voller Möglichkeiten und Herausforderungen. Doch trotz aller Bemühungen und des unermüdlichen Einsatzes scheint der ersehnte Erfolg manchmal unerreichbar. In diesem Artikel beleuchten wir fünf Gründe, warum Architekten und Bauingenieure sich selbst in ihrem Streben nach Erfolg ausbremsen könnten. Gleichzeitig zeigen wir auf, wie diese Hindernisse erfolgreich überwunden werden können, um das volle Potenzial zu entfesseln und den Weg zum beruflichen Erfolg freizumachen.

Der Mitarbeiter-Typus Tarnkappe

Der Mitarbeiter-Typus Tarnkappe - Daniel Hentschel

Der Mitarbeiter-Typus Tarnkappe Jeden Morgen um sieben Uhr, es ist noch dunkel, steige ich in mein Auto und mir begegnet eine Gruppe von Menschen – die Radfahrer.   Grundsätzlich habe ich nichts gegen die Radfahrer, ich habe ja auch eins im Keller stehen. Der Mensch greift aus verschiedenen Gründen zum Fahrrad und bewegt es, sei es, […]